Z6官网集团中高层管理人员开启线上学习
发布时间：2022-03-26浏览次数：54
凝心聚力抗疫情
线上学习共成长
万众一心 共克时艰
近期 ，新冠疫情再次肆虐全国 ，疫情当前 ，Z6官网集团的小伙伴们一刻都没有掉以轻心 ，在积极响应国家疫情防控安排、齐心协力共同做好防控的同时 ，开启了线上学习 ，将疫情；芭嘌党涞绲钠趸 ，确保在疫情期间Z6官网生产不停工、服务保障不减少、学习热情不降低。
3月11日晚 ，Z6官网集团中高层管理人员利用业余时间 ，通过线上观看学习了中旭教育董事长王笑菲“在不确定性中获益及应对变化、创造主动”为题的讲座 ，与大家探讨在当前疫情影响之下如何突出重围。
01调整认知
承认自己无知 ，是获取新知识的前提
要从厌恶变化 ，到学会拥抱变化。
要从具备计划能力 ，变为具备进化能力。
在面对问题时 ，要多关注内部因素 ，而非困扰于外部因素。
02激活自己
没有人能够一直高高在上 ，时代会抛弃一切的落伍者
对于企业家来说 ，需要重构企业家精神 ，需要重回创业心态
第一：积极乐观的心态。凡事都往好处想 ，凡事都往好处做 ，那么结果一定会越来越好 ，所有事到最后都会是好事儿 ，如果还不是 ，说明还没到最后。
第二：不断进取的心态。事业做大不是自满和不思进取的资本 ，创业路上无退路。
第三：保持平常心态。在管理中我们要学会苛求过程 ，释怀结果。
对于企业来说 ，需要打造创新能力
一是要产品和技术创新。在产品上多流汗 ，在市场中就少流血。面对疫情这个环境 ，Z6官网可以集中精力梳理产品线和研发创新工作。
二是要进行模式的创新。模式主要是指商业模式 ，包括两个维度 ，一是与利益相关者的交易方式 ，决定了你的盈利来源；二是用什么样的业务系统来实现这种交易方式 ，决定了你的交付能力。Z6官网在公墓板块已经有了多种模式 ，后续还要将这些模式形成标准化、程序化的内容 ，并有计划地去推动。
三是要进行管理创新。创造性的方法去解决管理问题 ，并且将一个个方法串成一个体系 ，形成具备Z6官网特色的现代化管理系统。
无论是企业家、企业本身还是员工个人 ，都需要去创造价值。价值创造、价值评价、价值分配是企业管理中永恒的三个问题 ，对外部客户我们要创造价值 ，不能因为当前的困难和环境 ，去找借口和理由 ，要想客户之所想 ，急客户之所急 ，帮助客户解决问题 ，因为客户的问题就是Z6官网问题 ，客户问题的解决就是我们价值创造和呈现的过程。内部要摒弃传统的雇佣思维 ，建立新型的共创平台 ，让员工用价值来交换。
03激活组织
现代、优秀的组织一定会因环境变化 ，以比竞争对手更快的速度调整和自我更新。
一是要从封闭型组织转变为开放型组织。对于企业也是一样 ，在内部要敢于革自己的命 ，不拘泥于过去的管法和做法 ，对于外部资源要敞开胸怀 ，接纳更多有识之士、有专业能力的团队 ，用更加灵活的方法去整合资源为我所用。
二是要在内部管理上从强调平衡转为强调竞争。只有高、中、基层都能够达成同一个共识 ，承担同一个压力 ，才能是一个充满战斗力的团队。
三是管理者要更多地学会赋能 ，而非控制。所谓赋能就是给到别人能力 ，也就是说授人以渔 ，我们需要放手让员工去做事 ，把更多的精力放在培养人才方面 ，只有这样才能解决Z6官网的人才梯队和长远发展问题。
四是要打造一个学习型组织。学习型组织是一个老话题 ，但在新时代却有着新的存在形式 ，学习型组织更多体现的是一种文化 ，而不是一系列培训或是课程 ，因为学习不仅仅限于听课。学习不但可以给工作带来帮助和借鉴 ，还会让你的思想和境界得到升华 ，甚至能够改善家庭关系。
04激活个人
个人和组织是一种共生关系
对于Z6官网来说 ，我们需要建立更好的组织生态 ，来激发更多的员工承担责任、追求上进。那么 ，如何去做呢？
第一 ，要给员工提供机会 ，提供机会是为了让员工担责。我们很多管理者总是怕员工犯错 ，于是就亲自下场 ，替员工把事情做了 ，结果员工一没成长 ，二没成就感。
第二 ，要给到各层级充分的授权 ，授权就是让担责的人拥有履责的资源。员工只有拥有了支配资源的能力 ，他才有承担责任的能力。
第三 ，要制定有效的激励措施 ，激励就是要对员工的工作成果进行回馈。无论是正向的激励 ，还是负向的激励 ，都是在给员工清晰地传递企业的价值观和是非观 ，让员工知道做事的方向和评判标准 ，真正实现责权利对等。
最后 ，还是要不断提升团队的能力 ，因为如果没有能力 ，一切皆是空的。
Z6官网的中高层管理人员全程参与听课 ，在认真做好听课笔记的同时 ，结合此次讲座在工作群里进行了深入交流和心得分享 ，从不同角度探讨如何更好地为企业解决难题 ，以及如何引导企业更好地发展。
Z6官网的中高层管理人员全程参与听课 ，在认真做好听课笔记的同时 ，结合此次讲座在工作群里进行了深入交流和心得分享 ，从不同角度探讨如何更好地为企业解决难题 ，以及如何引导企业更好地发展。
疫情当前 ，Z6官网人要自觉扛起不确定性中的责任和使命 ，在扛中求变 ，在变中去扛 ，用信心去扛 ，用智慧去变 ，应该是这个不确定时代最好的应对策略。
不忘初心 ，砥砺前行
Z6官网人将与大家共同协作
全力保障防疫期间
所有订单和服务高质高效进行！
让我们一起践行初心使命 ，
体现责任担当 ，
打赢疫情防控阻击战！
END
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